橋下徹は許さない。 いれずみで子供を脅す職員を放置する上司と大阪市役所

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■ 「子供に身の危険」告発も詳細調査せず 大阪市 施設児童恫喝問題  2012.3.3 産経

 大阪市立の児童福祉施設に勤務する男性給食調理員が、子供たちに自分の入れ墨をみせたり、恫喝(どうかつ)したりしていた問題で、昨年5月に子供たちの「身の危険」を知らせる内部通報が市に寄せられたにもかかわらず、市は詳細な調査を行わないまま「処分相当の問題はない」と判断していたことが2日、分かった。
 通報は複数の関係者からとみられ
女子児童に対する接触がある」  「児童の朝食のパンをとって食べる」といった内容のほか、「児童と関わる職員が、児童の身の危険を感じていると思う」と訴えていた。
上司は、怖がって何も対応できない」との指摘もあった。
ところが、市側は「通報者が特定されないための配慮」を理由に、対象を管理職らに限定して調査。本人や他の職員、児童からは事情を聴かないまま「一部の通報内容は確認できたが、改善しており、処分にはあたらない」と結論づけた。  市は昨年9月、同僚女性へのセクハラで当該職員を停職2カ月の処分としたが、停職後に元の職場に復帰させた。冬の賞与の勤務査定では4段階中、最高ランクの評価を与えていた。 この問題を受け、橋下徹市長は2日の定例市議会で人事評価制度を見直す考えを表明。 また、入れ墨をした市職員が「ものすごく多いと聞いている」として、入れ墨を禁止する服務規律を定める考えも示した。




この こわがり上司は、責任者として適性がないと思います。

こわがって萎縮して困るのは、結局、施設の子供たちです。
こわがって萎縮して守るのは、自分の体面と安全です。保身あるのみ。

この上司、入墨の部下と同じぐらい ダメじゃないでしょうか。
間接的に、施設の子供たちを、この上司は、加害しています。

しかも、いれずみを子供たちに見せる部下、施設の子供を圧迫し脅迫する
この バカ職員の評価を こともあろうに ”最高” にしています。

この上司は、子供たちの盾になる気概はさらさらなく、ただ、見てみぬ振りしているばかりか、ご機嫌とりまでしています。 


いままで、同じ施設に働く 女子職員のかたたちは どんなにか心を痛めていたことでしょうか。 筋を通す、橋下徹市長になったので、彼女たちは勇気を出して内部告発をしたのでしょう。 「複数の関係者から寄せられている」 というのははきっとそんな感じなんじゃないかと思います。


熊本市役所のいじめ問題の上司の所長は、「いじめに気がつかなかった」で済ましましたし、幸山政史熊本市長もそれでよしとし投書電話1000件こえましたが、大阪市の橋下徹市長は、そんな筋の通らないことは見逃さないでしょう。 


いれずみで粗暴な市職員と、おくびょうな上司公務員のせいで、
こともあろうに、家庭に恵まれなかった子供のための児童福祉施設が、まるで地獄のような様相を呈するなど あってはならないことと思います。


これは、ずっと、これまで大阪市で 放置されてきた問題の一角です。
気概のある政治家が、市長というトップに立つ って、ほんとうにありがたいです。




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■ 橋下市長、入れ墨職員 「 首 ダメなら消させよ」  2012年3月2日 読売

大阪市の橋下徹市長が、市職員の入れ墨を禁止するルール作りを関係部局に指示した。
市の児童福祉施設の男性職員が子どもたちに入れ墨を見せ、2か月の停職処分を受けたが、市側の指導で長袖シャツで隠したまま職務を続けていることを問題視し、「入れ墨だけでクビにできないのなら、消させるルールを」と服務規律を厳格化する方針だ。 市の職員倫理規則に入れ墨の規定はないが、橋下市長は関係部局への指示の中で、「入れ墨をしたまま正規職員にとどまれる業界って、公務員 以外にあるのか」としている。

■ 橋下市長「不適格職員、どんどん分限免職に」  2012年3月5日 読売

大阪市の児童福祉施設の男性職員が子供に入れ墨を見せ、停職処分となったことに関連し、橋下徹市長は5日、「入れ墨をする職員がいるのはおかしい」として、服務規律の厳格化に向け、プロジェクトチームの設置を指示したことを明らかにした。  市役所で報道陣の質問に答えた。  橋下市長は「公務員が遊び半分で入れ墨を入れるなんて何かが狂っている。チームを作って、職場の環境を改める」と強調。さらに「僕が市民に代わって厳しくチェックし、不適格の職員はどんどん分限免職にする」と述べた。  橋下市長は既に、市職員の入れ墨を禁止するルール作りを指示している。



■ 施設職員が虐待児を恫喝 入れ墨見せ暴言繰り返す 大阪市処分せず 賞与査定は大甘  2012.2.28 産経

大阪市立の児童福祉施設に勤務する30代の男性職員が、子供たちに自分の入れ墨をみせたり、暴言を吐いたりしたことが市側の調査で判明したにも関わらず、市が処分せず、公表も見送っていたことが27日、分かった。

この職員は同僚女性へのセクハラで昨年9月に停職処分を受けたが、現在は元の職場に復帰。12月に支給されたボーナスの査定では「良好」以上と判定されており、市側の“大甘裁定”が問題となりそうだ。

職員が勤務しているのは、虐待などが原因で感情を適切に表現したり抑制したりすることが難しい子供たちに心理治療や生活指導を行う施設で、定員は入所者・通所者計50人。職員は給食調理を担当している。

昨年4月以降、この職員が「自分の腕の入れ墨を子供たちにみせている」「あほ、ぼけ、殺すぞといった暴言と恫喝(どうかつ)を児童に繰り返している」との告発が市側に複数寄せられた。「児童らが(虐待に続く)2次的被害を受けている」との指摘もあった。

市が調査を進めていた6月、職員が職場の歓送迎会で同僚女性の髪を触ったり、「自分と付き合え。切れると何をするか分からないぞ」と脅迫したりしていたことが発覚。市は9月、停職2カ月の懲戒処分にした。 


ところが、市は調査結果で児童に対する問題行動もあったと認定したにもかかわらず、
この事実は処分対象とせず、停職後は同じ職場に復帰させた。

さらに、職員は昨年の冬のボーナス(期末・勤勉手当)の勤務査定で「良好」以上の評価を受けていた。市総務局によると、児童福祉施設を所管するこども青少年局の技能職員315人の評価で、4段階のうち、下位2段階のC、D判定を受けた職員はゼロだった。


市幹部は「甘いと言われるかもしれないが、本人は反省している」と説明。
今後も処分予定はないという。


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◆ 熊本市 上司を停職6か月 部下に毎日昼食をおごらせ100万円以上
◆ 幸山政史 熊本市長 「前例と反省を考慮し処分」の甘さに抗議 1000件 超
◆ 前大阪市長平松邦夫は、改革つぶしに公務員労働組合が担いだ人だった
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◆ 橋下徹  「何かが狂ってる」 大阪市職員に いれずみが流行
◆ 橋下徹は許さない。 いれずみで子供を脅す職員を放置する上司と大阪市役所
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